大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2014-08-30
李女士
- 性 別：女
- 民 族：漢
- 年 齡：29 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：163 CM
- 體 重：55 KG
- 政治面貌：群眾
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特長(zhǎng)：熟練使用辦公軟件WORD、EXCEL、PPT編輯文檔；
熟悉財(cái)務(wù)出納基本流程；
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
自我評(píng)價(jià)：性格開朗，為人正直，熱誠(chéng)，有責(zé)任心，對(duì)人真誠(chéng)，執(zhí)行力強(qiáng)
自我評(píng)價(jià)：性格開朗，為人正直，熱誠(chéng)，有責(zé)任心，對(duì)人真誠(chéng)，執(zhí)行力強(qiáng)
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2004-09-2007-07學(xué)校：………………專業(yè)：會(huì)計(jì)
- 專業(yè)描述：大學(xué)期間主修《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《職業(yè)道德與財(cái)經(jīng)法規(guī)》、《會(huì)計(jì)電算化》、《管理學(xué)》、《財(cái)務(wù)管理》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《審計(jì)學(xué)》、《成本會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》，并通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，取得相應(yīng)證書。
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2007-12-2010-04公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資/保險(xiǎn)/證券/銀行/基金)所在部門：人事部職位名稱：人事主管
- 工作描述：1、入職培訓(xùn)組織、協(xié)助培訓(xùn)講師的在職培訓(xùn)工作以及員工培訓(xùn)資料的整理 2、招聘工作的實(shí)施及初步評(píng)估 3、績(jī)效考核的貫徹、執(zhí)行及有效溝通 4、協(xié)助處理員工勞資關(guān)系 5、入、離職手續(xù)的辦理及人事檔案的建立 6、薪酬計(jì)算 7、會(huì)議協(xié)調(diào)及組織 8、員工活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào) 9、商務(wù)接待工作 10、上司交代的其它工作等
- 離職原因：父母要求回來大同
- 時(shí)間：2010-08-2013-05公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)所在部門：財(cái)務(wù)部、商管部職位名稱：收銀、樓層經(jīng)理
- 工作描述：主要負(fù)責(zé)大家電的收銀工作，1、確保收銀動(dòng)作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高收銀速度和準(zhǔn)確性。2、及時(shí)上交銷售款，及時(shí)作出差異報(bào)告。3、保證前臺(tái)區(qū)域的清潔衛(wèi)生。4、對(duì)商業(yè)資料的保密。5、各種票據(jù)和文件的收集、保管和傳遞。6、確保金庫(kù)和現(xiàn)金的安全。7、保證充足的零用金。8、確保顧客所購(gòu)的每一件商品均已收銀，不得遺漏。9、及時(shí)拾零，避免影響正常收銀，并將商品存在的問題作好記錄。10、識(shí)別偽鈔。11、嚴(yán)格遵循禮貌規(guī)范用語(yǔ)。12、提高警惕，注意防盜。 2012年底2、3樓籌備整改為家具賣場(chǎng)，后調(diào)職為樓層經(jīng)理。日常主要工作：1、按照公司考勤制度負(fù)責(zé)做好本樓層員工的考勤工作。2、堅(jiān)持走動(dòng)式管理，不定時(shí)巡查各崗位，發(fā)現(xiàn)店員存在儀容儀表或違反員工守則規(guī)定的，應(yīng)及時(shí)予以糾正。3、負(fù)責(zé)本樓層的整體環(huán)境衛(wèi)生，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理問題；衛(wèi)生方面做到不遺漏死角，注重細(xì)節(jié)，出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)聯(lián)系保潔或者安排人員盡快處理；4、負(fù)責(zé)本樓層的消防安全和防盜安全，如遇有行為不良人員或者顧客吸煙現(xiàn)象，應(yīng)主動(dòng)予以制止或者妥善處理。每一名員工也有義務(wù)制止此類行為。5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部及招商部整體調(diào)整方案做好展位調(diào)整及租金提升，完成部門對(duì)其所負(fù)責(zé)樓層經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。6、確保負(fù)責(zé)樓層展位出租率的100%，租金收繳率100%。
- 離職原因：個(gè)人原因
語(yǔ)言能力
- 外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)掌握程度：良好
