大同人才網提示：本簡歷更新時間：2015-11-17
韓先生
- 性 別：男
- 民 族：漢
- 年 齡：28 歲
- 籍 貫：大同
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：170 CM
- 體 重：60 KG
- 政治面貌：群眾
- 學 歷：本科
- 工作經驗：
- 住 址：…………
教育經歷
- 時間：2001-2005學校：………………專業(yè)：企業(yè)管理
- 專業(yè)描述：企業(yè)管理 人力資源、行政管理
工作經歷
- 時間：2004-2006公司名稱：………………公司性質：外商獨資
- 所屬行業(yè)：計算機(IT)類所在部門：行政部職位名稱：(主管）
- 工作描述：南京科零電子股份有限公司(行政部主管） 后勤管理
- 離職原因：合同到期
- 時間：2007-2009公司名稱：………………公司性質：外商獨資
- 所屬行業(yè)：商店/零售服務類所在部門：總經理室職位名稱：副總經理
- 工作描述：1、制訂和完善公司內部的管理體系和各項管理制度，保證其規(guī)范性和有效性.。經批準后組織實施，確保公司的制度得到高效執(zhí)行。2、建立并運行公司全員360度績效考核體系，確保公司經營目標的實現，確保各級管理者的工作得到及時、準確、客觀的評價及獎罰。3、負責公司行政、ISO9001 : 2010標準和質量管理體系考核和執(zhí)行。 4、協(xié)助總經辦日常管理工作。5、組織和安排各類會議,提供會議紀錄,通報會議決議,并跟蹤會議決議的實施情況。6、負責公司日常行政行文、行政接待以及重大活動的組織協(xié)調工作。7、統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作。8、完成公司領導交辦的其它事宜。
- 離職原因：回家
- 時間：2010-2012公司名稱：………………公司性質：外商獨資
- 所屬行業(yè)：賓館飯店/餐飲旅游類所在部門：行政部職位名稱：副總經理
- 工作描述：主要負責：各個分店行政管理、酒店、KTV、賓館 1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 2、將公司內部管理制度化、規(guī)范化； 3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度； 4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 5、開展企業(yè)形象宣傳活動； 6、按時提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告； 7、指導公司人才隊伍的建設工作； 8、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，9、協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行； 10、協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作； 11、完成總經理臨時下達的任務。
- 離職原因：回家
- 時間：2012年1月-2012年12月公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務所在部門：總經理室職位名稱：董事長助理
- 離職原因：合同到期
培訓經歷
- 時間：2006-2006培訓機構：………………培訓地點：
- 培訓課程：企業(yè)執(zhí)行力獲得證書：
- 時間：2008-2008培訓機構：………………培訓地點：
- 培訓課程：企業(yè)執(zhí)行力獲得證書：