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重慶人才網(wǎng)( www.hrm.cn)最新職場(chǎng)資訊：隨著招聘高峰期的來(lái)臨，各種行行色色的招聘會(huì)上，擠滿了不同年齡階段、不同學(xué)歷的求職人士。杭州的職場(chǎng)也不例外，在向各路人馬張開(kāi)雙臂的時(shí)候，也因?yàn)橐徊糠稚媛殘?chǎng)的人不了解行業(yè)招聘點(diǎn)，而將其拒之門(mén)外。

　　獨(dú)之秀職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢(xún)機(jī)構(gòu)在對(duì)前來(lái)咨詢(xún)的職場(chǎng)人士分析表明，如果不能識(shí)別行業(yè)招聘點(diǎn)，沒(méi)有個(gè)人精準(zhǔn)的定位，只能是空投簡(jiǎn)歷，白白錯(cuò)失招聘的大好高峰期。

　　獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)案例：

　　WILLSON學(xué)的是信息與通信工程，研究生畢業(yè)后到杭州一家研究所工作。工作很穩(wěn)定也沒(méi)有什么壓力，但是他是個(gè)不安份的人,他很看不慣領(lǐng)導(dǎo)的毫無(wú)效率的辦事方法，領(lǐng)導(dǎo)也因?yàn)樗�孤傲、直言而冷淡他，不給他表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。

　　在工作的第二年，WILLSON不顧家人的反對(duì)，從穩(wěn)定的工作中跳了出來(lái)，進(jìn)了一家保險(xiǎn)公司做銷(xiāo)售。這份工作雖然辛苦，但是重新點(diǎn)燃了他工作的激情。在經(jīng)過(guò)短時(shí)間的適應(yīng)之后，他的業(yè)績(jī)迅速的增長(zhǎng)起來(lái)，可以說(shuō)快的讓人羨慕，一年的時(shí)間他的薪資也達(dá)到了四、五千元。不久后，公司在規(guī)模擴(kuò)張的同時(shí)，他也升到業(yè)務(wù)主管，平時(shí)主要還負(fù)責(zé)起了員工招聘和培訓(xùn)工作。

　　在保險(xiǎn)行業(yè)已經(jīng)待了三年的WILLSON，在公司他有相對(duì)大的自主權(quán)，整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是自己招聘來(lái)的，負(fù)責(zé)整個(gè)區(qū)域市場(chǎng)，自主管理和運(yùn)營(yíng)。后來(lái)因公司財(cái)務(wù)體制出了問(wèn)題，給他很大打擊，他在這個(gè)公司的發(fā)展也到此為止。

　　就在WILLSON為職業(yè)道路何去何從而煩惱的時(shí)候，有朋友建議他出國(guó)讀MBA。三年后，他以畢業(yè)論文最優(yōu)的成績(jī)拿到了美國(guó)一所著名大學(xué)的MBA學(xué)歷。懷里揣著這張證書(shū)，他也自信滿滿的回到了國(guó)內(nèi)，他想憑著他的高學(xué)歷和他在保險(xiǎn)銷(xiāo)售行業(yè)的成績(jī)找一個(gè)中高層的管理職位是不會(huì)有問(wèn)題的。

　　但是結(jié)果卻完全出乎他的意料：投出的簡(jiǎn)歷不是沒(méi)有回音，就是職位太低。三個(gè)月了，一直找不到合適的機(jī)會(huì)，他倍受打擊。為什么出去了三年再回來(lái)自己的能力就得不到承認(rèn)了？手上拿著高學(xué)歷為什么反而沒(méi)有人要了？WILLSON陷入尷尬境地。想想現(xiàn)在是招聘高峰期，如果在不抓住機(jī)會(huì)，還不知道要等到什么時(shí)候呢？為了不在荒費(fèi)時(shí)間，他找到獨(dú)之秀職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢(xún)機(jī)構(gòu)尋求專(zhuān)業(yè)幫助。