大同人才網(wǎng)弱電工程技術(shù)人員招聘信息
大同人才網(wǎng)(大同招聘網(wǎng))提醒：以下大同人才網(wǎng)弱電工程技術(shù)人員招聘信息顯示的該圖標表示該企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照已審核，請求職者放心求職。
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：10人
- 職位描述：1、年齡30歲以下，身高163以上2、五官端正、形象氣質(zhì)佳;，各方面條件優(yōu)秀、有經(jīng)驗的優(yōu)先考慮3、普通話流利，有相關的商務接待、禮儀經(jīng)驗;4、大專以上學歷;5、有良好的客服服務意識，有親和力。6、高效、專業(yè)接待來訪賓客，提供高質(zhì)量的服務福利...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：8人
- 職位描述：各分公司同時招聘就近安排1、執(zhí)行公司財務制度，協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財務管理工作。2、依據(jù)公司財務規(guī)定，進行日常財務核算，帳務處理工作，科學設置帳戶，嚴格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務正確性，各項費用支付合理性，帳戶處理科學性。3、進行...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：招聘、面試、入離職辦理，考勤統(tǒng)計、做員工工資，...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：負責學校學生公寓住宿管理，有較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；一中學生家長優(yōu)先考慮。需要住校，有夜崗工作。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：男|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：形象端正，工作態(tài)度認真，170以上40歲以下...
- 工作地點：烏蘭察布-集寧區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：10人
- 職位描述：崗位職責：1）負責全廠高低壓電氣設備、自動化設備點檢維修保養(yǎng)。任職要求：1）、高中以上學歷，年齡在50歲以下。2）、有鐵合金或同行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上。3）、有高壓、低壓等相關電工證優(yōu)先考慮。4）薪酬待遇：基本工資5000元+績效工資1000...
- 工作地點：大同-開發(fā)區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：從事采購工作，主要是網(wǎng)上詢價，貨幣三家...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責：1、負責向游客提供講解服務，以及上級領導指派的公務或內(nèi)部接待。2、負責代王府講解內(nèi)容更新，與代王府相關的新內(nèi)容融入到講解內(nèi)容中。3、負責收集游客提出的建議與意見，建設性意見采納優(yōu)化講解服務。任職要求：1、一定歷史知識儲備量；2、了...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：負責日常的收銀操作，具有良好的溝通能力和服務意識。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：男|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：熟悉車輛情況，有上進心，吃苦耐勞，學習能力強，有團隊精神，持有A1A2駕照者優(yōu)先，有意者電話聯(lián)系我。一經(jīng)錄用，見習期滿后繳納五險。...
- 工作地點：大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：協(xié)助售后經(jīng)理完成日常工作及文件收發(fā)...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：美軒酒店招聘，包食宿，公休四天，法定節(jié)假日補休。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：男|招聘人數(shù)：10人
- 職位描述：美軒酒店招聘服務員、傳菜生若干名，待遇優(yōu)厚，歡迎報名...
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